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家電や太陽光発電などのプロフェッショナル集団

弊社は1968年(昭和43年)に設立して以来、京都府綾部市を拠点として活動しています。多くのお客様から支持していただき、現在では福知山市にまでエリアを拡大することができました。弊社の強みは社員一人ひとりの質の高さです。未経験から入社された方でも、数年が経過すると他社様にいない程のプロになることが可能です。時代が変わっても変わってはいけない真理がある。お客様の安心、満足をモットーに。チャレンジを応援する風土もありますから、少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。

仕事内容

総務

顧客管理ソフトを使用した伝票入力・集計などのパソコン業務や、来客対応や電話対応を行っていただきます。補助金等の各種申請やチラシ・見積もりの作成、さらに一般的な事務業務や家電販売店で来客されたお客様の接客もお任せします。

各種イベントでの対応

各種イベントにおいて、それぞれの仕事を担当していただきます。

採用に関するお問い合わせ

0773-42-1267

(採用担当宛てにご連絡ください)

先輩の声

野崎 温子

Q.職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
比較的店内のパソコンの前で作業をする事が多いですが、皆が持ち場につく前に掃除や朝礼では社員全員が集まります。和気あいあいと一緒に作業をする中で、部署や年齢の垣根無く会話が弾んでいます。頻繁に電話での業務連絡を取り合う事もあり、日頃から会話の絶えない明るい雰囲気の職場です。
Q.この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
ご来店されたお客様が、先日取り付けた監視カメラの操作方法がわからないとご相談があり、すぐ一緒に御自宅に伺い操作の説明等を行い、大変喜んでいただけました。普段は店舗にてパソコンの前で作業をする事が多いですが、この会社はフットワーク軽く柔軟に対応する事が出来る為、よりスピードを持って対応できる事を実感しました。
Q.求職者に向けたメッセージをお願いします。
未経験からのスタートでも、先輩や上司が細かくフォローを入れて下さいます。基本的なパソコンスキルは必要ですが、まずはやってみようという気持ちが大事です。

キャリアアップ

トレーニー
1〜2年目

入社してすぐはトレーニーとして、“電気のコンサルタントへの土台づくり”に徹底します。新旧社員研修で「社会人としての基礎(躾・マナー)」と現場研修で「電気のコンサルタントとしての基礎(知識・提案力)」を鍛えます。また“メンター”と呼ばれる育成担当者が二人三脚で成長をサポートします。1年目には「販売士」「家電アドバイザー」「電気工事士」の資格取得を目指してもらいます。過度の負担をかけることはなく、一人ひとりに相応しい時期に相応しい課題をこなしてもらい、きちんとした成長ができるようにサポートしています。

電器コンサルタント
2〜3年目

実績とお客様からの信頼を得ることができれば一人前です。そのためには「電気のプロフェッショナル」としてお客様の期待を超える120パーセントに満足を提供することが出来ること、そして年間実績が自社の規定値を超えた段階で「一流のコンサルタント」として独り立ちをし、より多くのお客様を幸せにできます。入社後2〜3年で一流のコンサルタントとして昇格することを目標としています。一流の電気のコンサルタントになる情熱があれば、まわりの上司・先輩も若手社員の成長を本気でサポートしてくれますので、ご安心ください。

グループマネージャー
3〜5年目

一流の電気コンサルタントであり、お客様だけでなくメンバーの信頼も勝ち取ることができれば、20代であっても“チームリーダー”として部下のマネジメントを任されます。チームリーダーになることでより多くの裁量や自由な環境を手に入れることができ、複数のメンバーを持つことで、大きな夢を掲げ、一人では味わうことのできないやりがいや成長を実感することができます。さらには、グループマネージャーとして1ブランドを管理し、より大きな視点で仕事を行うことができます。そこで成果をあげることで“一流のマネージャー”として自他共に認められる存在になります。

新卒役員
5年目以降

さらに上を目指したい人には“新卒役員”として経営の中核を担っていただきます。ここまでくれば、会社のナンバー2(実行責任者)として、会社の方向性を描き実現できます。大きな可能性をひめた最高の舞台で、自分の力を発揮することができます。また、グループ内起業として1店舗を任せてもらうことができ、経営者と同じ権限と大きなやりがいのある「1人の社長」として社会に大きな影響を与えることもできます。

トレーニー
1〜2年目

入社してすぐはトレーニーとして、“電気のコンサルタントへの土台づくり”に徹底します。新旧社員研修で「社会人としての基礎(躾・マナー)」と現場研修で「電気のコンサルタントとしての基礎(知識・提案力)」を鍛えます。また“メンター”と呼ばれる育成担当者が二人三脚で成長をサポートします。1年目には「販売士」「家電アドバイザー」「電気工事士」の資格取得を目指してもらいます。過度の負担をかけることはなく、一人ひとりに相応しい時期に相応しい課題をこなしてもらい、きちんとした成長ができるようにサポートしています。

電器コンサルタント
2〜3年目

実績とお客様からの信頼を得ることができれば一人前です。そのためには「電気のプロフェッショナル」としてお客様の期待を超える120パーセントに満足を提供することが出来ること、そして年間実績が自社の規定値を超えた段階で「一流のコンサルタント」として独り立ちをし、より多くのお客様を幸せにできます。入社後2〜3年で一流のコンサルタントとして昇格することを目標としています。一流の電気のコンサルタントになる情熱があれば、まわりの上司・先輩も若手社員の成長を本気でサポートしてくれますので、ご安心ください。

グループマネージャー
3〜5年目

一流の電気コンサルタントであり、お客様だけでなくメンバーの信頼も勝ち取ることができれば、20代であっても“チームリーダー”として部下のマネジメントを任されます。チームリーダーになることでより多くの裁量や自由な環境を手に入れることができ、複数のメンバーを持つことで、大きな夢を掲げ、一人では味わうことのできないやりがいや成長を実感することができます。さらには、グループマネージャーとして1ブランドを管理し、より大きな視点で仕事を行うことができます。そこで成果をあげることで“一流のマネージャー”として自他共に認められる存在になります。

新卒役員
5年目以降

さらに上を目指したい人には“新卒役員”として経営の中核を担っていただきます。ここまでくれば、会社のナンバー2(実行責任者)として、会社の方向性を描き実現できます。大きな可能性をひめた最高の舞台で、自分の力を発揮することができます。また、グループ内起業として1店舗を任せてもらうことができ、経営者と同じ権限と大きなやりがいのある「1人の社長」として社会に大きな影響を与えることもできます。

採用に関するお問い合わせ

0773-42-1267

(採用担当宛てにご連絡ください)

福利厚生

社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり

車・バイク・
自転車通勤可能

無料の駐車場を用意していますので自家用車での通勤も可能です

食事会、イベント

親睦も兼ねて食事会やイベントを企画・実施しています

健康診断

年一回の健康診断を無料で受診していただけます

社内研修有

専門資格取得に向けた研修やOJT研修を用意しています

資格支援制度

資格取得後、資格手当付与致します

退職金制度

一定年数以上の連続勤務で退職金を支給します(社内規定あり)

慶弔見舞金

慶弔見舞金として金一封を支給します

制服支給

制服を無償貸与しますので私服が汚れる心配がありません


座右の銘は
「不易流行」「万事塞翁が馬」

平成14年新社屋を購入し、社員も増員し家電販売はもちろんのこと、オール電化設備販売、電気工事、水道工事、リフォーム事業請負まで業態変革して参りました。時代は常に異常なスピードで変化しており、弊社も変革を余儀なくされましたが、変わってはいけない真理もあることに気が付き、経営理念を一新し全社員一丸となって日々励んでおります。今後も会社を道徳実行道場と位置づけ、地域社会に貢献できるよう、また感謝報恩の精神で弊社にまつわる方々に接していく所存でございます。
代表取締役:鎌田 昌司


募集要項

募集職種名総務
求める資格等必須:普通運転免許
優遇:簿記会計
雇用形態正社員(中途)
勤務時間9:00 ~ 18:00
勤務地〒623-0063
京都府綾部市広小路3丁目55番地
交通アクセス山陰本線「綾部駅」より徒歩3分
雇用期間長期(3ヶ月以上)
契約期間定めなし
試用期間あり(試用期間 3ヶ月
/ 給与178,000円~255,000+残業代)
*経験考慮
休日、シフト年間休日92日
/隔週休2日制(日曜・隔木曜)
GW休暇 夏季休暇
年末年始 強制有給5日実施中
給与月給178,000円~255,000円
*経験考慮
賞与あり(年2回)
その他手当通勤手当 残業手当
資格手当 家族手当
住宅手当一部支給
保険あり(労災・健康・雇用・年金)
転勤なし(福知山支店での勤務可能性あり)

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